Необходимость проведения специальной оценки условий труда

Специальная оценка условий труда осуществляется предприятием для определения фактических условий труда наёмных работников. Конечной целью проведения специальной оценки условий труда является выявление тех производственных факторов, которые оказывают продолжительное вредное воздействие на работника, а также содержат в себе угрозу травматизма различной степени. Таким образом, специальная оценка условий труда позволяет собственнику или руководителю получить отчётливую картину касательно безопасности условий труда на его предприятии.

 

Также специальная оценка условий труда помогает определить перечень компенсаций и льгот, полагающихся работникам ввиду вредности или опасности условий труда, которые не подлежат устранению. Это помогает более корректно составить финансовый план и произвести предусмотренные законодательством и подтверждённые результатами специальной оценки условий труда компенсационные выплаты вовремя и без ущерба для других платежей.

 

Более того, специальная оценка условий труда помогает задокументировать факт улучшения работодателем условий труда, что и будет основанием для прекращения или уменьшения компенсаций, выплачиваемых работникам.