Правила аттестации рабочих мест по охране труда

Аттестация рабочих мест по охране труда проводится в следующих целях: - проведение мероприятий направленных на улучшение и оздоровление условий труда;
- приведение рабочих мест в соответствие с действующим законодательством РФ;
- выявление производственных процессов, представляющих угрозу для здоровья и жизни рабочего персонала;
- сертификация работ по охране труда на предприятии;
- предоставление льгот и компенсаций работника, которые заняты на тяжелых работах и работах с опасными и вредными условиями, в порядке, предусмотренном законодательством РФ;
- решение вопросов о связи возникающих заболеваний у работников с их профессиональной деятельностью и установление диагноза профзаболеваний;
- ознакомление персонала с условиями труда на рабочем месте;
- составление отчетности и протоколов о состоянии условий труда и выплата компенсаций за работу в опасных и вредных условиях труда согласно форме №1Т.

Обязанности по проведению мероприятий, связанных с аттестацией рабочих мест по охране труда по действующему законодательству РФ возлагаются на работодателей. Аттестацию проходят все рабочие места предприятия. Все рабочие места учитываются как одно, вне зависимости от того, как оно используется (одна или две смены).

При проведении аттестации рабочих мест производится оценка их уровня безопасности с учетом того, как персонал обеспечен средствами коллективной и индивидуальной защиты, а также проводится измерение с помощью специальных приборов вредных и опасных производственных факторов, которые могут привести к ухудшениям здоровья работников. При этом планируются мероприятия по оздоровлению условий труда.

Аттестация проводится не реже одного раза в пять лет с того момента, как была проведена последняя аттестация. При изменении условий труда, замене оборудования и машин производится повторная аттестация по требованиям органов контроля и надзора.

Работы по оценке безопасности рабочих мест, а также проверка обеспеченности персонала средствами защиты, как правило, осуществляются предприятием или с помощью специализированных компаний, которые имеют аккредитацию как экспертные центры по охране труда.

Параметры вредных и опасных производственных факторов, показатели напряженности и тяжести трудовых процессов измеряются и определяются лабораторными подразделениями компании. Если необходимые технические средства и справочно-нормативная база у компании отсутствует, то в таком случае привлекается центр эпидемиологического надзора, либо лаборатория Государственной экспертизы, а также любые другие лаборатории, имеющие аккредитацию на право проведения подобных измерений.