Внесены изменения в Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

Федеральным законом от 01.05.2016 N 136-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Изменениями предусмотрена возможность декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении рабочих мест, условия труда на которых признаны оптимальными и допустимыми.

Установлена обязанность работодателя уведомлять организацию, проводившую спецоценку условий труда (СОУТ), об утверждении отчета о проведении СОУТ.

уточнены и сроки проведения внеплановой СОУТ:

- не более 12 месяцев - при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест, изменении технологического процесса и замене производственного оборудования;

- не более 6 месяцев - для остальных случаев, предусмотренных статьей 17 Закона о СОУТ.

         Также предусмотрена возможность применения до 31 декабря 2020 года методик (методов) измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, допущенных к применению в порядке, установленном до дня вступления в силу Федерального закона от 26.06.2008 N 102-ФЗ "Об обеспечении единства измерений", то есть без проведения их аттестации.

конкретизированы вопросы, касающиеся:

- передачи результатов проведения СОУТ в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения СОУТ;

- требований к организациям, проводящим СОУТ, и порядка ведения реестра организаций, проводящих СОУТ;

- полномочий эксперта организации, проводящей СОУТ, в части идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.

 


C полным законом можно ознакомиться здесь.