Как провести аттестацию рабочих мест |
|
Перед тем, как начать проведение, аттестация рабочих мест требует составить и утвердить перечень рабочих мест и выявить все вредные и опасные факторы производственной среды, которые подлежат инструментальной оценке для определения значений их фактических параметров. Далее издается приказ о проведении аттестации рабочих мест по охране труда и создается аттестационная комиссия, а также если возникнет необходимости и комиссии в каждом структурном подразделении, составляется график проведения мероприятий по аттестации рабочих мест и устанавливаются сроки.
В аттестационную комиссию предприятия, как правило, входят специалисты по охране труда, организации труда, главнее специалисты, руководители подразделений, медицинские работники, представители профсоюзов, совместные комиссии по охране труда, доверенные лица по охране труда профсоюзов или персонала. Аттестационной комиссией осуществляется методическое руководство и контроль над производством работ на всех этапах проведения аттестации, формируется необходимая справочно-нормативная база для проведения мероприятий по аттестации рабочих мест, разрабатываются предложения касательно оздоровления и улучшения условий труда, вносятся предложения о готовности подразделений к проведению сертификации на соответствие требованиям охраны труда. Нормативные документы для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда: - критерии гигиены и классификация условий по опасным и вредным факторам производственных условий, напряженности и тяжести трудовых процессов от 01.09.99г. утвержденные Госкомсанэпиднадзором РФ (Р 755-99 2.2); |