Терминология

 

Основные термины и определения

Основные термины

Определение

Аутсорсинг по охране труда

Законодательство по охране труда, правовые акты по охране труда, нормативы по охране труда предусматривают возможность привлекать работодателем по гражданско-правовому договору либо организацию, либо специалиста, оказывающие услуги в области охраны труда. (ст.217 ТК РФ).
В Российской Федерации работа организации,  привлекаемой работодателем по гражданско-правовому договору, по оказанию услуг по охране труда называется:
АУТСОРСИНГ по охране труда.
Услуги по охране труда, оказываемые такой организацией, должны полностью заменять либо службу охраны труда, либо работу штатного специалиста по охране труда.

Специальная оценка условий труда

Система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда, сертификации работ по охране труда в организациях, для подтверждения или отмены права предоставления компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда.

Рабочее место

Место, где работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (Трудовой кодекс Российской Федерации»).

Рабочая зона

Пространство, высотой до 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или временного (непостоянного) пребывания работников.

Постоянное рабочее место

Место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50% или более 2 часов непрерывно). Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона (ГОСТ 12.1.005-88).

Коллективное рабочее место

Рабочее место, на котором занято несколько работников без закрепления за каждым из них индивидуальной рабочей зоны, для деятельности которых характерны:

- один и тот же парк обслуживаемого оборудования;
- одни и те же используемые инструменты, сырье и материалы;
- одни и те же зоны работы;
- один и тот же характер и режим работы.

    Непостоянные рабочие места

    Места с территориально меняющимися рабочими зонами.

    Аналогичные рабочие места

    Рабочие места, которые характеризуются совокупностью признаков:

    - профессии или должности одного наименования:
    - выполнение одних и тех же профессиональных обязанностей при ведении единого технологического процесса;
    - использование однотипного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья;
    - работа в одном помещении или на открытом воздухе, где используются единые системы вентиляции, кондиционирования воздуха, освещения;
    - одинаковое расположение объектов на рабочем месте.

      Условия труда

      Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (Трудовой кодекс Российской Федерации»).

      Безопасные условия труда

      Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы (Трудовой кодекс Российской Федерации»).

      Вредные условия труда

      Условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство (Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Руководство Р 2.2.2006 – 05.)

      Вредный производственный фактор

      Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию (Трудовой кодекс Российской Федерации»).

      Гигиенические критерии оценки условий труда

      Показатели, позволяющие оценить степень отклонений параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов.

      Опасные (экстремальные) условия труда

      Условия труда, характеризующиеся такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений (Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Руководство Р 2.2.2006 – 05).

      Опасный производственный фактор

      Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме (Трудовой кодекс Российской Федерации»).

      Фактор среды или трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти (Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Руководство Р 2.2.2006 – 05).

      Напряженность труда

      Характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы. (Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Руководство Р 2.2.2006 – 05.).

      Тяжесть труда

      Характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность.

      Травмоопасность

      Соответствие рабочих мест требованиям безопасности труда, исключающим травмирование работающих в условиях, установленных нормативными правовыми актами по охране труда.