Об институте

О нас и роде наших занятий.

 Нашим научно-исследовательским институтом, являющимся образовательным и исследовательским центром, проводятся работы и исследования в сфере:

- аттестации рабочих мест

- обеспечения безопасности труда, здоровья и жизнедеятельности граждан;

- обеспечения охраны труда и сохранения здоровья гражданами в ходе трудовой деятельности.

 Ритм Современная жизнь своим ритмом, подъемами в отдельных отраслях экономики, внедрением новых технологий, применением усовершенствованного оборудования обуславливает кардинальные изменения в подходе к требованиям, предъявляемым к работнику. В нынешних условиях опыта, квалификации и образования недостаточно, к ним обязательным дополнением выступает способность быстрой переквалификации при внедрении новых технологий или оборудования.

Актуальны ли наши услуги?

  Чтобы выжить в конкурентной среде, работодатель задействует рыночные механизмы, направленные на минимизацию материальных и финансовых издержек. Любой проект требует определения экономической целесообразности, которая просчитывается не только при его разработке, но и на этапе непосредственного выполнения. Для Российской Федерации характерна сложная ситуация в отношении восполнения трудовых ресурсов, которая наряду с несовершенством законодательства в отношении труда иммигрантов определяет основным требованием, влияющим на отбор работников, наличие соответствующего образования, широкого кругозора, высокой степени обучаемости, устойчивой психики, хороших физических данных, позволяющих результативно работать при вредных условиях труда и т.п.
Вот почему, воспользовавшись нашими услугами, Вам удастся добиться минимизации вышеупомянутых издержек.

В чём заключается наше преимущество?

Благодаря большому опыту и слаженной работе коллектива, нам под силу решение разнообразных задач в сфере охраны труда, включая сохранение здоровья граждан в ходе трудовой деятельности. Основная направленность нашего института включает в себя проведение: аттестаций рабочих мест по условиям труда, анализа воздействия на организм работника вредных условий труда, аудита охраны труда, разработки нормативной документации и т.п.
Специалистами нашего института:

- применяется широкий опыт по использованию нормативной документации, на основании которой разрабатываются стандарты, регламенты, правила, процедуры внешних и внутренних аудитов, должностные инструкции, инструкции и рекомендации по охране труда (планы мероприятий, предусматривающих улучшение условий труда, повышение его безопасности; плановые ревизии и производственный контроль);

- проводится разработка методик и рекомендаций, за основу которых берутся не только выявленные в результате обследований несоответствия нормативным показателям, но также система комплексного решения задач, возлагаемых на охрану труда в отношении многих областей производства.

Выполнение аттестации рабочих мест, анализа вредных условий труда, аудита охраны труда, и др. осуществляется институтом ежегодно по заявкам более, чем ста предприятий. Наши услуги на должном уровне оценены крупными предприятиями ключевых отраслей экономики, а также известными международными компаниями.

Аккредитация института предполагает проведение различных видов работ в отношении охраны труда и даёт право кроме как на прямое выполнение этих работ, также на юридическое обоснование различных видов мероприятий, компенсаций и льгот. Наличие у наших специалистов большого опыта и высокой квалификации, подтверждением которой выступают соответствующее профессиональное образование, свидетельства и сертификаты, подтверждающие повышение квалификации, а также обучение и переподготовка, в связи с введением новых специализаций и направлений деятельности института, позволяет им выполнять свои обязанности на высшем уровне.

Конкурентные преимущества нашей организации состоят из:

- огромного опыта работы;

- сложившегося коллектива высококвалифицированных профессионалов;

- четко наработанного алгоритма предоставления услуг;

- использования индивидуального подхода в отношении каждого клиента;

- наличия современных информационно-аналитических средств;

- возможности выполнения проектов крупных масштабов в сжатые сроки.

Аттестация рабочих мест по условиям труда

Трудовой Кодекс РФ регламентирует деятельность руководителей предприятий и учреждении в части создания безопасных условий труда. Статья 226 Трудового Кодекса предписывает выделять на эти цели не менее 0.2%  от суммы затрат на основную деятельность.  Каким образом распорядиться этими средствами решает руководитель, однако, статья  212 ТК РФ требует проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, которая должна дать оценку условий труда на каждом  рабочем месте без исключения, чтобы оценить степень неблагоприятных факторов, способных оказывать влияние на состояние здоровья работника.

Мероприятия по аттестации рабочих мест требуют соблюдения определенной методики, измерительных приборов и навыков работы с ними, а поэтому такие работы проводят специализированные компании. Опираясь на обширную нормативную базу - основу проведения данных мероприятий,аттестация рабочих мест дает полную оценку условий труда.

Аттестация рабочих мест позволяет работодателю включать условия труда в контракт, объективно решать вопросы предоставления компенсаций и льгот за работу в условиях вредных производств, выявлять зависимость диагноза заболеваний от условий труда в ситуациях трудовых споров, выявлять виновных должностных лиц, по вине которых произошло  нарушение законодательства об охране труда.

Для предприятий своевременная аттестация рабочих мест дает право на снижение тарифов обязательного социального страхования сотрудников от несчастного случая и профзаболевания.

Структура нашего института

 В структуру института входят исследовательские лаборатории, учебный центр, орган сертификации работ по охране труда и аттестации рабочих мест. Подразделения НИИ оснащены современными информационно-аналитическими комплексами, позволяющими намного ускорять процедуры определения соответствий фактических результатов и тестовых нормативных значений, что значительно облегчает проведение исследований (таких как аттестация рабочих мест по условиям труда) и их аналитическую обработку.

В институте есть современное измерительное и испытательное оборудование, имеющее комплектацию, которая отвечает последним требованиям к качеству проводимых измерений. Программные модули, используемые при работе с оборудованием, позволяют быстрее проводить анализ исходя из большего количества проводимых измерений, что в свою очередь влияет не только на количество, но и на качество рекомендаций и мероприятий для Заказчика.

Подготовительный этап выполнения аттестации рабочих мест.

Аттестации рабочих мест начинается с принятия решения о её проведении, определения сотрудников, которые войдут в аттестационную комиссию, разработки и утверждения графика реализации этого проекта на предприятии. После образования аттестационной комиссии проводится назначение ответственного лица по составлению, ведению и хранению документации, связанной с аттестацией рабочих мест относительно условий труда. Определяются чёткие сроки, и разрабатывается график осуществления работ, а также формируется нормативно-правовая база.

После изучения методической документации, используемой в процессе аттестации рабочих мест, формируется полный список, содержащий рабочие места предприятия, в котором выделяются аналогичные относительно характера выполняемых функций и условий труда.

Проходит выявление наиболее травмоопасных участков, работ и оборудования. Составляется список факторов среды производства, для которых характерны вредность и опасность, также туда включаются показатели напряжённости и тяжести процесса трудовой деятельности, которые подлежат оценке в процессе аттестации рабочих мест относительно каждого места в отдельности.

Производства, цеха, участки, рабочие места обозначаются кодами для того, чтобы впоследствии было возможно провести автоматизированную обработку результатов. Присвоение порядкового номера рекомендовано применить относительно каждого рабочего места, включая места работы с идентичным названием.

Заключается договор по привлечению к выполнению аттестации рабочих мест испытательной лаборатории (испытательного центра), чтобы провести инструментальные замеры факторов среды производства, а также оценить тяжесть и напряжённость процесса труда.